Soziales Engagement für Ausbildung und Qualität der Mitarbeiter steht für die PaderHaus GmbH & Co. KG im Vodergrund. Die vierzehn Partner der ersten Paderborner Handwerkskooperations wissen: Nur durch Übernahme sozialer Verantwortung für junge Menschen kann es gelingen, dem zunehmenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Deshalb wird im PaderHaus fleißig ausgebildet. Seit September 2007 haben gleich 16 neue Auszubildende die Chance, ihr Wunsch-Gewerk zu erlernen. „Eine konsequente und umfangreiche Qualifizierung unserer Mitarbeiter wirkt sich direkt auf den Unternehmenserfolg aus“ so Wilhelm Peters, Glasmalerei Peters. Und er weiß, wovon er spricht. Gleich fünf neue Azubis hat er in diesem Herbst in seinem Unternehmen eingestellt.
Die Qualität der Ausbildung entsteht nicht nur durch gesetzliche Vorgaben. Entscheidend ist das über die Rahmenbedingungen hinausgehende Engagement. Hier bietet die PaderHaus GmbH & Co. KG ihren Auszubildenden umfangreiche Möglichkeiten. Innerhalb des Verbundes haben die Azubis die einmalige Chance, auch in artverwandte Gewerke einen Einblick nehmen zu können. Gewerke, die nicht in den jeweiligen Prüfungsordnungen des einzelnen Handwerks vorgesehen sind. Diese breite Ausbildungsbasis sorgt dafür, dass sich für die Azubis die Berufschancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig erhöhen. Aber auch für die einzelnen Partner von PaderHaus bietet die Verbund-Ausbildung Vorteile. Die Flexibilität der einzelnen Unternehmen wird gefördert. Durch eine gegenseitige Unterstützung ist selbst die Umsetzung von kurzfristigen Aufträgen machbar. Kundenfreundlich und dienstleistungsgerecht.
Auch die Schulpartnerschaft „Dören Power“ trägt erste Früchte. Aus der Kooperation mit der Hauptschule am Niesenteich sind zwei Schüler in ein direktes Ausbildungsverhältnis zu PaderHaus-Partnern gewechselt. Zum Beispiel zum Unternehmen Pohlmeier & Bahners GbR, Garten- und Landschaftsbau. „Gerade das Bauen und Erhalten der Umwelt von morgen ist ein Thema, was viele Jugendliche anspricht. Wir freuen uns, über die Schulpartnerschaft Dören Power erfolgreich qualifizierte Mitarbeiter bekommen zu haben.“ beschreibt Daniel Bahners die ersten Ergebnisse. Klassisches Handwerk und Trends unserer Zeit kombinieren ist eine spannende Aufgabe, die junge Menschen in ihrer Ausbildung im Handwerk erfahren können. Wie wichtig es ist, das Engagement der Jugendlichen zu unterstützen, weiß auch Dietmar Ahle, Geschäftsführer der Malermeister AHLE GmbH. Auch das Gründungsmitglied von PaderHaus profitiert seit August von einem erfolgreichen Schulabgänger der Hauptschule am Niesenteich.
Soziales Engagement zählt heute zu den wichtigsten Aufgaben von Arbeitgebern. Durch aktive und innovative Strategien in der Qualifizierung seiner Mitarbeiter gelingt es PaderHaus, dem negativen Trend entgegen zu wirken. Die Kunden der PaderHaus GmbH & Co. KG können auf die Leistungen der Handwerker-Kooperation vertrauen. Dafür sorgen nicht zuletzt die 16 neuen Auszubildenden des PaderHaus, die sich engagiert und motiviert auf den Weg zu zukünftigen Fachkräften begeben haben.
Die PaderHaus GmbH & Co. KG ist eine Kooperation von vierzehn Dienstleistungs- und Handwerksbetrieben aus dem Paderborner Raum. Sie bietet Leistungen rund ums Bauen und Renovieren: Vom Dach bis zum Garagentor, über Elektrik, Fenster, Fliesen, Heizung, Bad, Maler-, Lackierer und Fußbodenarbeiten, Möbel- und Innenausbau, Innenarchitektur und Gardinen sowie Garten- und Landschaftsbau. Alles aus einer Hand. Alle Unternehmen verbindet ein hoher Qualitätsanspruch sowohl bei der Auswahl von Materialien, als auch bei der Planung und Durchführung. Die Gewerke werden intern koordiniert und der Kunde hat nur einen Ansprechpartner.
Der ganze Pressebericht:
Wochenspiegel 04.10.2007
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